登封市嵩阳街道街道办事处“四步走”强化新招聘事业人员岗前培训

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图像网快讯(记者刘邵丽实习生王一迪通讯员李夏乔)从12月20日起,登封市松阳街道办事处通过制定集体培训计划、定制个人学习计划、结合“走出去、做好人”实践学习和入职演讲“四步走”等方式,开始对16名新招聘的职业人员进行岗前培训。

学习相关精神,提高思想意识“急行军”。通过相关主要领导学习总书记讲话精神和“美丽登船”等相关文件精神,增强思想意识,调动学习活力。

学习规章制度,促进风格建设“走在正确的轨道上”。我们将把规章制度的学习和考试紧密结合起来,提高学习效率。我们将在培训期间严格执行工作制度,决不放松我们的工作作风。

走进社区,参与项目,举办研讨会,跟进“跑步和散步”的关键工作。通过对社区居委会(村)和重点项目的观察,听取工作经验介绍,交流观察经验,直观了解基层和项目工作内容,为快速融入工作打下坚实基础。

发表就职演说,谈论工作计划中的“大步”。通过以"了解松阳"、"感受松阳"和"规划松阳"为主题的上岗讲座,增强了新兵的使命感和责任感,激发了新兵迎接新挑战的热情。同时,与会领导小组也吸收并接受了16条意见和建议。

据办公室相关人士透露,新招聘的16名职业人员不仅为松阳街道办事处的下一步工作增添了新的活力,也增强了新招聘人员经过一周岗前培训后的团队意识。同时,这也更有利于更快地适应新的工作环境并投入到自己的工作中。

(登封政府新闻热线:)

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